warum Nomagie
Helfen Sie uns, die Zukunft der Automatisierung zu gestalten.
Wir sind stets auf der Suche nach den klügsten Köpfen im Ingenieurwesen, innovativen Ideen und KI-Experten, die der Überzeugung sind, dass "unmöglich" eine Herausforderung ist, die sie sich gerne stellen.
Iterativ zur Exzellenz
Wir geben uns oft auf unbekanntem Terrain. Um fundierte Entscheidungen zu treffen und zuverlässige Systeme zu entwickeln, führen wir Experimente durch, sammeln Daten und nutzen die Ergebnisse, um voranzukommen. Wir erwarten datenbasierte Entscheidungen und wollen, dass diese hinterfragt werden.
Wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Wir möchten zu einer besseren Zukunft beitragen, indem wir Roboter entwickeln, die Menschen bei sich wiederholenden manuellen Tätigkeiten unterstützen. Um dies zu erreichen, bieten wir Lagerarbeitern einfach zu bedienende Roboter, Lagerleitern zuverlässige Systeme und stehen unseren Kunden als Partner zur Seite.
Stelle dich den brutalen Tatsachen und handle!
Wir beschönigen nichts – weder intern noch extern. Wir glauben nur an einen Erfolg, der auf Fakten und Realität beruht. Sobald wir Probleme erkennen, analysieren wir sie, sprechen sie an und gehen der Sache auf den Grund, um Lösungen zu finden. Anschließend arbeiten wir gemeinsam an deren Umsetzung.
Wir alle vertrauen dir
Wir alle vertrauen Ihnen. Wir stellen Experten ein und fördern deren Entwicklung, damit sie in ihren Bereichen Entscheidungen treffen, zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und für die Ergebnisse einstehen können. Dabei vertrauen wir darauf, dass Sie im besten Interesse von Nomagic handeln und einer dauerhaften Work-Life-Balance ohne ständige Anleitung treu bleiben.
Besteigen Sie den Gipfel
Wir erwarten von jedem einzelnen vollen Einsatz. Auch wenn wir unterschiedliche Meinungen sind und über das Ziel diskutieren, verpflichtet sich jeder Einzelne und strebt mit positiver Einstellung und Tatkraft nach dem Gipfel. Nur so können wir unsere Partner bei der Erreichung ihrer ambitionierten Ziele bestmöglich unterstützen.
Feedback ist ein Geschenk
Feedback ist der Schlüssel zur Weiterentwicklung anderer. Es ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, ob intern oder extern, gegenüber Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten oder dem CEO. Von jedem wird erwartet, dass er Feedback fördert, es willkommen heißt und es direkt, aber respektvoll weitergibt.
