Kacper Nowicki
Geschäftsführender Direktor
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Kacper Nowicki
Geschäftsführender Direktor
Kacper ist der Vorreiter bei Nomagic, so wie er über fünf Jahre lang die Entwicklung bei Google geleitet hat. Er ist klug, technisch hochkompetent und eine echte Führungspersönlichkeit inmitten einiger der klügsten Köpfe der Technologie.
In Kombination mit seiner Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln, seinem scharfen Blick für die Kundenzufriedenheit und seinem Sinn für Humor geht Kacper mit gutem Beispiel voran.
Er hat einen Master of Science in Hochenergiephysik.
Dr. Tristan d'Orgeval
Leiter der Strategieabteilung
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Dr. Tristan d'Orgeval
Leiter der Strategieabteilung
Tristan leitet die strategische Vision und Ausrichtung von Nomagic. Er hatte Führungspositionen in den Bereichen Produkt-, Strategie- und Geschäftsentwicklung inne und nutzte die Technologie, um im Einzelhandel, in der Landwirtschaft, im Energiesektor und im Gesundheitswesen, in Europa und in den Vereinigten Staaten reale Auswirkungen zu erzielen.
Tristan hat einen Bachelor of Science in angewandter Mathematik und Physik und einen weiteren in angewandter Physik und Statistik. Er ist Doktor der Philosophie, Klimawissenschaften und hat in den USA an der Entwicklung von zwei Patenten mitgewirkt.
Prof. Marek Cygan
Leiter der Technologieabteilung
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Prof. Marek Cygan
Leiter der Technologieabteilung
Marek leitet die langfristige technologische Vision für Nomagic und unsere Kunden. Er verfügt über einen ausgezeichneten Hintergrund unter den führenden Köpfen der Welt und dient weiterhin als spezieller Berater auf höchster staatlicher Ebene.
Der Informatiker und habilitierte Doktor der mathematischen Wissenschaften hat sich auf Algorithmen spezialisiert und ist Professor am Institut für Informatik der Fakultät für Mathematik, Informatik und Mechanik der Universität Warschau.
Marek ist außerdem dreifacher polnischer Meister im Team Programming (2005, 2006, 2007) und Weltmeister (2007).
Pano Papamanoglou
Operativer Geschäftsführer
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Pano Papamanoglou
Operativer Geschäftsführer
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich automatisierter Intralogistiklösungen für Kunden auf der ganzen Welt war Pano unter anderem CTO bei Körber, Head of Solutions bei Swisslog und Vice President of Operations bei Dematic.
Er hat einen Bachelor-Abschluss in Informatik und ist Dozent für Informatik mit den Schwerpunkten Aussagenlogik, Prädikatenlogik und Prolog.
Unsere Werte
Durch Iteration zur Exzellenz
Wir navigieren oft ins Ungewisse. Damit unsere Entscheidungen genau sind und wir zuverlässige Systeme aufbauen können, führen wir Experimente durch, sammeln Daten und nutzen die Ergebnisse, um voranzukommen. Wir erwarten, dass wir datengestützte Entscheidungen treffen können und dass wir dazu herausgefordert werden.
Wir sind hier, um zu helfen
Wir wollen einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leisten, indem wir Roboter entwickeln, die Menschen bei sich wiederholenden manuellen Aufgaben unterstützen. Um dies zu erreichen, unterstützen wir Lagerbetreiber mit einfach zu bedienenden Robotern, Lagerverwalter mit zuverlässigen Systemen und helfen unseren Kunden als Partner.
Sich den brutalen Tatsachen stellen und handeln
Wir beschönigen nichts - weder nach innen noch nach außen. Wir glauben nur an "Erfolg", der durch Realität und Fakten gestützt wird. Wenn wir Probleme wittern, analysieren wir, heben früh die Hand und tauchen tiefer, um uns auf Lösungen zu konzentrieren. Dann arbeiten wir gemeinsam an deren Umsetzung.
Wir alle vertrauen Ihnen
Wir alle vertrauen Ihnen. Wir stellen Experten ein und fördern sie, damit sie in ihren Bereichen Entscheidungen treffen, zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und für die Ergebnisse einstehen können. Dabei vertrauen wir darauf, dass Sie im besten Interesse von Nomagic handeln und ohne ständige Anleitung eine langfristige Work-Life-Balance aufrechterhalten können.
Den Gipfel erklimmen
Wir erwarten, dass sich jeder von uns engagiert. Wir mögen unterschiedlicher Meinung sein und über das Ziel debattieren, aber sobald wir uns einig sind, engagiert sich jeder und ist bestrebt, den Gipfel mit einer positiven Einstellung und einer Kann-Einstellung zu erreichen. Nur so können wir unsere Partner bei der Verwirklichung ihrer ehrgeizigen Ziele umfassend unterstützen.
Feedback ist ein Geschenk
Feedback ist der Schlüssel, um anderen zu helfen, sich zu verbessern. Es ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur, sei es extern oder intern, an Kollegen, direkte Mitarbeiter, Manager oder den CEO. Von jedem wird erwartet, dass er Feedback erleichtert, es willkommen heißt und es auf direkte, aber respektvolle Weise zurückgibt.
Die Menschen von Nomagic
Bei der Investition in intelligente, fähige Mitarbeiter geht es nicht nur darum, die richtigen Leute einzustellen, sondern auch darum, sie zu befähigen, zusammenzuarbeiten, zu lernen und das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Wir vertrauen einander, dass wir jedes Versprechen einhalten.
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